“老傅，预警通知书已经下发。中医科连续不达标，全院都在看。”耿丽蓉语气带着压迫，“别的科室都能适应新的考核制度，为什么唯独中医科特殊？”

傅景明据理力争：“中医诊疗有自身的规律。不是所有病人都需要大把吃药、做全套理疗。强行追求营收，最后伤害的是患者，也伤害中医的公信力。”他越说越激动，声音提高了几分，“中医科要是也学着冲业绩，跟那些卖保健品拉人头的中医馆有什么区别？”耿丽蓉没有接话，端起茶杯喝了一口，等他情绪平复，才慢慢开口：“傅主任，你这话我爱听，可指标摆在这儿，谁来都躲不过。你要是拿不出实打实的营收，下季度我不光要削经费，还要重新定中医科的编制。”她说得不紧不慢，每个字却都像钉子。

“我不和你谈理念，我谈现实。”耿丽蓉目光锐利，“下一季度必须达标。如果依旧完不成，院里会重新评估中医科的人员编制、经费配置。”

这番话已经近乎赤裸裸的威胁。傅景明心中一沉。削减编制、砍经费，等于直接掐住中医科的生存命脉。他走出院长办公室时，走廊里谁都没敢跟他打招呼。回到中医科，傅景明面色沉重，把谈话内容告诉沈惊澜。

“耿丽蓉拿科室编制、经费来施压。”傅景明低声道，“如果继续死守底线，整个中医科都要跟着承受损失。”

沈惊澜思索片刻：“我们可以把这份材料的落脚点放在两个字上：规范。我们不是跟院方对抗，是把中医诊疗的规律讲清楚。药典规范我们照做，处方留档我们照做，唯一不能做的，是让病人花冤枉钱。”傅景明听完，点了点头。他把材料接过去，又从头看了一遍，才说：“行。这篇材料，我亲自递。该说的话都说到位了，剩下的就看上面的意思。”沈惊澜没再多说，两个人把材料装进信封，贴上封条。傅景明把公文包拉链拉好，又拍了拍：“不管成不成，先把该做的做了。”走出办公室时，他回头看了一眼，诊室的灯还亮着，沈惊澜又坐回桌前，开始整理第二天的预约单。

傅景明点头：“只能如此。”

两个人连夜梳理材料。傅景明负责数据，把近三个月的门诊人次、复诊率、病种分布一张一张做成图表；沈惊澜负责案例，把强直、鼻炎、虫行感几个典型病案整理成条目。

写到半夜，傅景明抬头看了他一眼，说了句“辛苦”，又低头接着改。材料里特意写了一段：中医科拒绝以堆砌项目的方式冲高营收，愿接受全院监督，也恳请院方评估考核指标时考虑学科特点。罗列中医科接诊量上涨的统计、真实临床案例，客观陈述中医诊疗不能简单以营收作为唯一标尺。

材料递交上去，耿丽蓉看完，随手放在一旁，并没有被打动。傅景明隔天去问进展，吕浩只回了四个字：“院长在看。”

又过了一天，傅景明再去，吕浩才松了口：“材料院办收了，意见也记了。考核指标是上面定下来的盘子，一个科室改不了。你们把心放回肚子，该干嘛干嘛。”这话听着客气，意思却明明白白：材料白写了。