铁闸演练结束后的第二周，贺明远把陈山叫进了办公室。

这次办公室不止他一个人。肖邦靠在门框上，胳膊交叉，下巴抬着，像一尊堵门的石像。贺明远坐在办公桌后面，桌上摊着一沓文件，最上面那份封面上印着干部选拔推荐材料。

贺明远指了指对面的椅子。

陈山坐下。贺明远把那份推荐材料推到桌中间，手指点着封面。

特勤支队有一个提干名额。名额不多，今年全支队只批了两个。我跟支队长碰过了，推荐了你。

陈山的手指在膝盖上蜷了一下。

贺明远继续说：提干之后你就是正式警官，不再是兵。编制、待遇、发展路径都不一样。但提干考核有一套完整的体系——体能考核、战术考核、心理测评、综合评估，一样都不能少。

他顿了一下，往后靠了靠。你最近的训练数据我看了。力量提升明显，战术判断依旧稳定，体能储备也在往上走。表面上看你具备考核的条件。

表面？陈山捕捉到了这个词。

贺明远从桌上拿起另一份文件，是一张打印的体检报告。他把它翻过来朝向陈山，指尖点着其中一行。

你的肌酸激酶指标偏高。连续三个月都在警戒线上。这说明你的肌肉在持续承受高强度负荷，恢复周期比你实际报告的短。你的身体在替你扛着。

陈山的目光落在那个数字上，没说话。

你最近几个月一直在加练。肖邦的三个月力量计划你提前完成了，卧推一百三十公斤、深蹲一百五十五。但你完成之后没减量，你自己又在往上加。贺明远把报告合上放回桌面，你在透支。

办公室里安静了几秒。肖邦靠在门框上换了一下脚的重心，发出一点声响，但没开口。

提干考核在三周后。贺明远说，以你现在的状态，你的身体可能撑不过全流程。不是因为你不强，是因为你已经把它推到了边缘。

陈山开口了。考核标准是多少？

体能全科目优秀。战术综合评分前百分之十。心理测评通过。贺明远看着他，你的战术和心理我不担心。但体能那关，高强度的连续科目要持续三天。你现在的肌肉恢复速度虽然在加速，但肌酸激酶高意味着损伤累积已经超过了修复速度。

陈山没有说话。他低头看了看自己的手，虎口那层老茧又厚了一圈，指关节上全是新结的痂。肖邦让他爬到塔顶的第三天他磨破了三个指节，现在痂掉了长出新皮，颜色比周围浅一块。