在酒店住了三天，陆老太太又嫌酒店没有人气，执意要搬回陆家老宅。陆家原本只有三个佣人，根本应付不来，时骏二话不说，直接从时家调了五个人过去帮忙。

何美林知道后，顿时火冒三丈。

年关将近，她也要宴请宾客，正是需要人手的时候。

“你那家预制菜公司不是全都能搞定吗？”时骏根本没把妻子的需求放在心上，敷衍地回了一句。

“时骏！”何美林抓起靠枕狠狠砸了过去，“我做食品是要做行业标杆的！”白天被陆老太太那句“预制菜”刺伤的不快瞬间爆发。她为了做好即食海参，亲自跑到产地考察，制定标准，在海边一待就是三个月。而这三个月，时骏连一句关心都没有。

一旁的时墨早已习惯了这样的场面。父母离婚离不掉——资产盘根错节，谁都不舍得那上百亿的分割代价。夫妻感情早已名存实亡，连卧室都是分开的。

“我错了。”时骏的认错毫无诚意，只是为了平息争吵。

“小墨，你想办法再找十个人帮你妈。”时骏直接把难题甩给儿子。

“你们父子俩都觉得我在无理取闹是吧？”何美林早已看透。不是她不想再生，是生了时墨后，时骏被诊断出生育障碍。而时墨又是这般冷情的性子，还不如陆闵晨那个活泼的孩子来得可爱。想到这里，何美林心里泛起一丝苦涩——她是真的挺喜欢那个会哄人开心的陆闵晨。

“我会让苏彤给你出一套完整的方案和人员名单。花艺师、品酒师、厨师，按你的需求精准配置。”时墨的语气平静得像在对待一个重要的商业客户，高效，却毫无温度，“至于人手，时家还能调出五六个佣人，足够了。贵在精，不在多。”

他顿了顿，补充道：“公司的年会自有行政部门操办，您无需费心。”这番话，看似体贴，实则将母子关系划在了清晰的商业界限之内。

接着，他抛出了一个看似照顾生意的提议：“您公司的即食产品，可以作为今年的员工礼盒，我要五千盒。”

“那没有！”何美林立刻拒绝，语气干脆。年关产能紧张，工厂开足马力，一天能生产上千盒高档礼盒已是极限，还要兼顾门店配送。更何况，公司的主力产品是面向大众的卤鸡、卤鸭、卤鹅，并非这些高端线。

“那就换成卤制品礼盒。”时墨从善如流，员工福利总要落实。

何美林眼珠一转，精明立刻占了上风。她示意市场部经理，给时墨公司的人事部报了一个远高于市场的价格。

人事部经理看到报价单，吓得不敢批复——这价格，远比直接购买美林食品的提货卡让员工自行领取要昂贵得多，后者还省去了仓储物流的成本。

何美林的目的很明确：她就是要赚儿子的这笔钱。

时墨看着报上来的审批单，心下洞若观火。他早已看穿母亲这点心思，却并未点破，只是面无表情地签署了同意。

——这点钱，就当是付给母亲的“情感赡养费”了，用金钱维持表面的和谐，对他来说，是成本最低的相处方式。

“我妈并非无理取闹。”时墨语气平静，试图与父亲沟通。