“达康同志汇报的数据很详实。”他说，“但换届关键期，干部队伍的思想稳定同样重要。项目推进有序，前提是要有讲政治、顾大局的良好政治环境。”

李达康看向他。

田国富的语气很平，既没有否定项目，也没有要求他停下来。

“田书记说得没错。”李达康把项目表折好，“干部思想要稳定，干部职工的工资更要按月足额发放。”

会场安静了一下。

有人端起茶杯，却没有喝。负责记录的同志把“田书记说得对”完整写下，笔尖落到后半句前，停住了。

沙瑞金看了李达康几秒，脸上没有不快。

“工资必须保障，工程必须推进，政治生态更要从严整顿。”他说，“这三项工作互为支撑，不能互相推诿、互为借口。达康同志提到的两个重点项目，会后把全套材料送我一份。财政、发改两部门联合核验，拿出明确处置意见。”

李达康应下，在项目表那两行后面分别写下“财政”和“发改”。

发言继续。

后面几位同志明显谨慎了些。有人把准备好的长段表态压缩，只讲分管工作；也有人临时补了两个数字，结果被沙瑞金追问来源时答得含糊，只好承认是上个月的统计。

高育良排在后面。

他没有因为李达康把气氛推向具体工作就跟着抢话，也没有替政法系统端出一串成绩。轮到他时，他先按程序欢迎沙瑞金到任，随后讲政法运行、案件存量和队伍稳定，最后把需要新班子协调的事项分成已经形成意见与仍需核实两类。

话不多，边界却清楚。

沙瑞金问到一项跨部门争议，高育良没有把责任推给下面，只说现有协调意见由政法委统筹形成，若班子有新的部署要求，他会重新组织论证、依规调整。

李达康听着，指腹在那张折好的项目表上敲了一下。

高育良没有像他一样把问题顶到桌面，也没有急着交出判断。

散会时，沙瑞金先同几名同志握手。走到李达康面前，他只说了一句：“那两个项目的材料，今天务必送来。”

“下午两点前，准时送达。”

沙瑞金点头，又同后面的人说话。

李达康收起项目表，没等秘书替他拿文件，先向会议室外走。电梯还没到，他已经拨通市政府办公厅的电话，让财政、发改和项目单位把原始数据一起送来，不准只交一份重新润色过的汇报稿。

会议室里的人还没有散尽。

沙瑞金回到座位，翻了一遍发言记录。李达康的名字旁边有十二个项目和一个时间：下午两点。高育良的名字旁边没有醒目的数字，只有几处被划得很清楚的责任边界。

他把两页纸分别折了一个角。