照片背面有两行字，钢笔写的，墨迹褪得厉害但还能辨认。

“德明，我这辈子教过的学生里，最聪明的那个不是你，是另一个孩子，如果有一天他找到你，请帮我照顾他。”

赵德明把照片翻回正面看了一会儿，然后放回抽屉锁好。

下午五点四十分，周建国敲了门进来。

“赵院长，您找我？”

“坐，喝茶。”

周建国坐下来，赵德明给他倒了杯茶推过去。

“建国，急诊科今年的人员编制申请我看了，你们现在多少人？”

“主治两个，住院医四个，加上规培生和实习生，勉强够周转，忙的时候还是不够。”

“有什么打算？”

“我想再申请两个住院医的名额，最好能招个有三年以上工作经验的。”

赵德明端起茶杯，“贺知舟来了之后，你觉得科室整体的救治水平有没有变化？”

周建国的手在茶杯上停了一拍，“有，而且变化不小。”

“具体说说。”

“这次批量伤员事件就是最好的例子，我们急诊科以前处理这种规模的伤员没有零死亡过，这次做到了，主要原因就是他的分诊判断和急救操作拉高了整体效率。”

赵德明点了点头，“他这个人好管吗？”

周建国苦笑了一声，“赵院长，如果好管这个词有反义词的话，他就是。”

“怎么个不好管法？”

“上班打游戏，交班迟到，病历写得跟小学生作文似的，查房从来不主动发言，值班的时候能在行军床上睡一整天，叫都叫不醒。”

赵德明听着，嘴角微微弯了一下。

“但你没开除他。”

“不是没想过，”周建国一巴掌拍在自己大腿上，“写好的辞退函都摆他桌上了，结果当天下午他就给我整了个心包穿刺救活了一个人，你说我怎么开除？”

赵德明喝了口茶，“建国，这个人的背景你了解多少？”

周建国放下茶杯看着他，“赵院长，您是不是知道些什么？”

“我问你的。”

“简历上的信息我看过，很普通，社区出来的，学历一般。但他到临床上表现出来的水平，跟简历完全对不上。”

“对不上的地方在哪？”

“太多了，他用的操作手法有些国内没推广过，他对文献的熟悉程度远超一般住院医，他的手部控制力我十五年没见过第二个人能达到。”

赵德明把茶杯放回桌面，手指绕着杯沿慢慢转了一圈。

“建国，我给你一个建议。”

“您说。”

“不要查他的过去，多给他机会，让他按自己的节奏来，但有一个前提。”

“什么前提？”

“保护好他，院内的行政麻烦和外部的信息查询，能挡的都挡一挡。”

周建国盯着赵德明看了好一会儿，“赵院长，您到底知不知道他是谁？”

赵德明站起来送客，“我只知道他是个好苗子，急诊科需要这样的人。”

周建国被送到了门口，他握着门把手的时候回头看了一眼赵德明。

赵德明已经重新坐回办公桌前戴上了老花镜，手里翻着另一份文件，看起来谈话已经结束了。

周建国走出行政楼的时候，太阳已经快落山了。

他站在台阶上掏出手机，翻了翻通讯录，最后什么都没点开就锁了屏。

晚风吹过来的时候他听到身后行政楼五层的窗户关上了，他不确定赵德明有没有在窗后看着他。

但刚才赵德明说那句话的时候，语气里有一种很微妙的东西。

不像是院长在谈员工管理，更像是一个长辈在交代后事。

周建国在台阶上站了几分钟，嘴里念叨了一句。

“老师，您让我照顾的这个孩子，比您当年还能藏。”

他没听清赵德明在办公室里说了什么，但如果他推门回去的话，会看到赵德明正对着那张旧照片，说的是一模一样的话。