“陈局，我有些想法。”分管刑侦的副局长陶学军第一个开口，他是局里的老人，从基层一路爬起来，局里的都很尊重。

陈海斌点了头，示意他继续。

“林骁岚同志在黑熊镇确实做的不错，这次还配合刑警队破了个案子，能力不用说，只是她担任副所长时间短，治安大队业务繁杂，涉及面广，她一个年轻女同志，能否压得住？这个我有些担心，再一个，老韩（现任大队长）干得好好的，为什么突然调整？这不利于队伍稳定吧？”

在座的几个委员微微点头，显然也有类似顾虑。

孙廷刚丝毫不慌，显然做足了准备，“陶局的担心有道理。但正因为治安大队业务重要，涉及全县稳定和发展环境，我们才更需要能打开新局面的干部。

老韩同志稳重，但在一些重点领域，比如特种行业管理、新兴业态风险防控上，创新突破不够，与当前县里优化营商环境、推进重点项目建设的要求存在差距。

局里已经收到了不少反映，虽然未经查实，但也说明管理上存在薄弱环节。”

他停顿一下，身体前倾，环视众人，继续说道：“至于林骁岚同志，年轻是她的短板，也是她的优势。她在黑熊镇，面对复杂的关系能迅速打开局面，又把队伍里的问题给挑了出来，足以证明她是个敢想敢干的领导。

治安大队太过安稳，和县里的要求脱节，需要新的思想的注入。

另外，我们提拔干部，看得不应该是能力和担当吗？至于说年纪大、资历老，某些时候也是弊病，没有了年轻人的那股冲劲。”

几个委员听后也频频点头，但有些人却有些恼怒，论资排辈是他们的固有思想。

陶学军正要继续反驳，却被局长陈海斌抢先一步打断道：“廷刚同志的意见说的没错。治安工作面临新形势新挑战，班子成员结构也需要优化。

老韩同志调整到其他岗位，也是工作的需要。林骁岚同志虽然任职时间不长，但能力突出，成绩有目共睹，可以放在更重要的岗位上进一步锻炼。大家还有什么意见？”

政委魏山河点头补充道：“陈局和我有过沟通，政治处这边也做过一些了解，骁岚同志在黑熊镇这段时间执行力和原则上都经受住了考验。

破格提拔，也体现了局党委打破论资排辈、大胆用人的导向。”

一二把手相继定调，孙廷刚的理由又充分，陶学军眉头微皱，没再坚持。

其他委员虽心有疑虑，但嘴上已经默认，纷纷表示赞成。

陈海斌见状直接吩咐道：“好，大家没意见，就这么定了，政治处按照程序尽快落实，关于老韩的工作，廷刚和魏政委出面沟通一下。

骁岚同志的任命放到春节后，年前把考察等工作做完。”

孙廷刚随即回应道：“是，陈局。”