对于传统的忍者来说，这样的教材简直是大逆不道。忍术这样东西怎么可以写成一本书让大家来看呢？这是不是泄密了呢？

但是澈并不这样想。忍术藏着掖着，那么整个族群就会越来越弱。只有推广开去，让更多的人都会了，才能够在数量上达到质变的效果。知识的价值在于越分享越好。

但是其中的核心部分他还是没有透露出来。比如说解析眼睛的秘密、改进之后的一些高级忍术等等，这些都是不可能轻易泄露出去的。但是基础的东西，越是普及越好。

第一个月的月考也很快来临了。

考试有三大部分内容，分别是忍术、体术和理论知识。三百多个学员一起参加考试，一共进行了整整一天的时间。

当成绩出来之后，大家都是很吃惊的样子。

第一名是叫做勘九郎的12岁少年，他的傀儡术天赋很出色，在实际操作考试中组装傀儡的速度甚至超过了大部分中忍。

第二名是名叫手鞠的女孩，她的风遁忍术控制能力比同龄人强很多。

第三位是井田，一个平民出生的孩子，他的理论考试得了满分，在忍术、体术方面也都很好。

前三名之外，整体水平也很高。

三百多名学生经过一个月的学习之后，已经有八十多个人掌握了查克拉，并且有二十多个人学会了第一式忍术。以前根本不敢想。

传统的忍者学校的学员，学习一年半载之后也未必能够提取出查克拉来。才一个月的时间。

信息一出，整个砂忍就炸开了锅。

忍者训练营，竟然也如此强大？

以前还在犹豫不决的忍者家族们，现在也都坐不住了，开始把自家的孩子送到技校去。就连佐藤长老也把自己的重孙子送去看了，说是为了看看这个小家伙究竟有没有一点真功夫，其实也就是担心自己家的孩子落后于同龄人。

澈不管三七二十一，都接受了。人数越多越好，这样规模效应才会有。

第二批招生的时候他就直接扩招到五百人了，教学楼不够用就再建，老师不够用就从优秀的学员中挑选助教。既然已经搭建好了框架，那么复制的速度就会变得非常快。

忍者技术学校就相当于一个大机器一样运行着，不断地给砂隐供应出新的成员。

砂隐的改革才刚刚开始。

澈站到了技校的房顶上，望着下面操场上正在热烈地练习着的学生们，嘴角微微上扬。

人有了之后，就该考虑资金问题了。

没有钱的话，所有的改革都只能是纸上谈兵。卖水的生意很好，但是规模很小，不能支撑起整个村的工业化的局面。他要找一份更加赚钱的工作，并且能够使砂隐重新振作起来。

他把眼光放在了村子东边的傀儡作坊上。

砂隐的傀儡术在忍界中独树一帜，但是一直采用的是手工制作的方式，效率低下、产量小、成本高。那么把傀儡制造变成流水线生产行不行？