“苏既白，公司目前的状况你也了解，而且总部人员优化这个事，也持续不是一次两次了，只是这次规模比较大，你在公司也算是年头比较久的老员工了，对于公司的决定，也希望你能理解。”

苏既白看着眼前的HR，沉默了几秒，也没做声，只是轻轻的点了点头，示意对方继续。

HR发现苏既白似乎并没有太大的反抗情绪，也是暗暗松了口气，其实大多数HR也不愿意和员工谈裁员这种事，毕竟这玩意多少有点反人性，要是能完全按照法律法规要求给予补偿还好，但是那种正规公司，市场上还是太少了。

“今天是2025年3月25日，周二，下周二就是四月份了，所以公司这边给你两个方案，你看你倾向于哪个，这周五离职，公司将给你N+1倍工资的补偿，如果你选择四月份离职，那公司给予你N倍的工资补偿，当然，这些都是基于咱们双方属于协商解除劳动合同。”

苏既白抿了抿嘴，他有心听一下他要是不同意，公司又能如何，不过想了想又觉得没意思，毕竟1986年出生的苏既白，如今已经39岁了，职场上的东西，虽然依旧不是很擅长，但是耳濡目染之下，也对这些东西心知肚明，难道你真的以为公司的法务合规团队是为了保障在和其他公司合作时的利益不受侵害？

最终苏既白选择了当天离职，既然离职已成定局，那坚持这三两天也没啥意义，还得应付工作交接。

这里得提一下，苏既白的职业素养还是不错的，起码每次从公司离职之前，他都会精心的整理自己的工作内容和注意事项，然后一板一眼的交付给接手的同事，并且就算离职了一两年后，上家单位的同事打电话来咨询工作上的事项，但凡苏既白能记住，也决不推诿。可是这种优化裁员，公司根本也没想让你真正的交接清楚，所以苏既白更不可能上赶着交接，好人和缺心眼还是有区别的。

午夜三点，虽然最近首都的温度回升，白天最高温度已经到达了25摄氏度以上，但半夜，只身着一件单薄外套的苏既白还是感觉到瑟瑟凉意。

工作了7年的公司，忽然离开，苏既白多少还是有些不适应，毕竟苏既白的性子比较随和，在公司一直是老好人的样子，谁有工作上的困难，只要是力所能及之下，苏既白多少都会帮一把，虽说当前社会比较物质和实际，可职场上的人际关系也并没有电视上演绎的那样薄凉。

凉意驱散了一些酒意，苏既白刚才和几个关系要好的同事喝了点小酒，也算是为苏既白践行了，对于离别，大家并没有太多的伤感，并不是说大家之间的感情很淡，这个世界说大很大，说小又很小，首都金融科技圈子，人来人往，今天你在这家，明天你在那家，说不准哪天又变成同事了，离别也可能只是短暂的分开而已，仅仅是如今市场大环境不好，大家找工作比较困难一些而已。

单位和家这条道路，苏既白不知道走过多少趟了，每次下班，苏既白都风风火火的往家赶去，其实每次回家之后，除了把自己扔到床上之外，也就是捧个手机翻翻抖音之类的，毕竟39岁的苏既白，至今为止也还是个单身狗。

苏既白这小子，孑身一人，过的倒也潇洒自在，父母都已不在，身边的亲属，也因为缺少走动，渐行渐远，家中甚至连个宠物都没有，也不知道苏既白是怎么耐得住这份寂寞的。

今天的这条路，苏既白感觉特别的长，这一路上，他脑海中如同走马灯一样，无数的记忆画面在眼前闪过，因为满脑子的胡思乱想，苏既白不知不觉之间竟然走到了马路中央，一阵急促刺耳的鸣笛声将其惊醒。