返回第12章 项目启动:哭魂岭业务说明会(1 / 2)献祭队友后,我们全员成神首页

那句魔鬼般的调侃,将车厢里刚刚升腾起的那丝荒诞暖意,瞬间冻结成冰。

集体被毕业?

这些日常的词汇,在“哭魂岭殡仪馆”这个血淋淋的目的地前,显得无比刺耳。

车厢再度被沉默笼罩,这一次,不再是源于纯粹的恐惧,而是一种被命运扼住咽喉的沉重窒息。

“那个……沈策划。”

最终,是程序员周毅打破了死寂。他扶了扶滑落的眼镜,镜片后的眼神依然残留着未散的恐惧,但他强迫自己开口,声音带着一丝压抑不住的颤抖:“既然……既然你说这是个项目,那按照流程,我们是不是……应该在‘进场’前,开个……启动会?”

他把现实中跟甲方沟通的姿态当成了救命稻草,试图用熟悉的逻辑框架来对抗这吞噬一切的恐怖。

这个提议,让众人黯淡的眼中重新燃起一丝微光。

没错。精神病院里,他们是两眼一抹黑的没头苍蝇。但现在,情况不同了,他们有了经验,有了对规则的初步认知,甚至还有了这片刻喘息的时间。

“哦?”

沈云嘴角扬起一丝玩味的弧度,对周毅的“上道”流露出几分赞许。他从床上利落跳下,走到车厢中央,拍了拍手,神态活像一个召集员工开晨会的部门经理。

“周毅同事的建议很好,有组织,有纪律,这才是专业团队该有的样子。”

他的视线扫过众人,在苏令仪那张紧绷的脸上多停留了半秒。

“鉴于我们刚刚完成了团队建设,现在,我宣布,‘哭魂岭殡葬一条龙服务’项目,启动会正式开始!”

沈云拿来纸和笔,在上面画了个歪扭的方框。

“首先,明确项目目标。”沈云用笔尖重重一点方框中央,“活下去。”

“这不是废话,这是我们所有行动的最高纲领。而要实现这个目标,就需要完成KPI,赚取足够的‘里程’。”他转过身,神情严肃,“为了最高效地完成KPI,必须进行明确的岗位分工。根据各位在‘新手村’的表现和个人能力,我对团队岗位进行了初步规划。”

他停顿下来,享受着所有人屏息的注视,而后笔尖一转,指向角落里闭目养神的高小灵。

“高小灵。岗位:主T兼首席物理DPS。任务很简单,处理掉所有我们能看到的、会动的、有直接物理威胁的目标。你是团队的矛与盾,攻坚组组长。”

高小灵睁开眼,看了他一眼,又垂眸看了看怀里那根冰冷的针头,轻轻点头。这只是对自己一直在做的事情,进行了一次官方追认。

沈云的笔尖接着转向孙正义。

“孙师傅。岗位:高级工程顾问。开锁、破门、修理器械、评估环境结构……所有和‘技术’沾边的工作,都归你管。你是团队的万能钥匙,后勤保障部部长。”

孙师傅嘿嘿一笑,搓了搓布满老茧的双手,被委以重任的感觉,让他这个退休多年的老钳工,找回了几分当年在厂里当技术标兵的自豪。“铁疙瘩的事,交给我。”

“周毅。”沈云的目光落在程序员身上,语气里带上一丝欣赏,“岗位:首席数据分析师。你的任务,是观察、记录、分析。副本里的一切异常,墙上的字,地上的符号,怪物的行为模式,任何可能构成‘规则’或‘提示’的细节,第一时间捕捉并解读。你是团队的大脑,情报分析部核心。”

“他?大脑?”张扬下意识地吐槽,“他刚才叫得比我还大声。”

周毅的脸瞬间涨红,腰杆却不自觉地挺直了。从一个只会尖叫的拖油瓶,到被团队的疯子领袖委以“大脑”重任,这种转变让他感到一阵不真实,但更多的是一种被认可的激动。

然后,沈云看向了苏令仪。

苏令仪下意识地攥紧了拳头,指甲几乎要嵌进掌心。她已经做好了再次被羞辱,被分配到“观战席”或者“气氛组”的准备。

然而,沈云接下来说的话,完全出乎她的意料。

“苏令仪。岗位:人力资源总监兼风控监察。”

“……什么?”苏令仪怀疑自己听错了。

“你的任务有两个。”沈云的神情无比认真,“第一,盯住我们所有人,包括我。在周毅分析出规则后,由你监督执行,确保我们不会因疏忽或冲动,违反已知的生存法则。这是‘风控’。”