返回第32章 潜力档案(1 / 2)全民转职:我的技能是旧版本首页

学生职业档案管理处

觉醒失败那天,陆沉在这里领过备案表。

职业状态:无。

资源名额:无。

今天门口站着两个教务老师,两个老师看见他,立刻让开了路。负责档案的陈老师打开终端。

“你的档案正在复核,部分内容被锁定了,没有权限查看。”

“我只想看能看到的内容,先打开吧。”

屏幕转过来。

【姓名:陆沉。】

【理论成绩:年级第一。】

【新手副本评分:SSS。】

【黑钟医院隐藏核心贡献:第一。】

【职业状态:无职业。】

【潜力评级:待复核。】

【推荐序列:临时重点观察。】

【联考资源名额:申请中,未确认。】

附件栏里压着一份灰色文件。

【异常职业风险意见,来源:赵家公会外务部。】

陆沉道:“这份也麻烦打开看一下。”

陈老师没动。

门外,赵家外务经理带着女职员进来,女职员把确认书放到桌上。

“本人申请公开,需要签字。”

陆沉看向签名栏。

“公开以后,会进公共复核记录吗?”

女职员看向外务经理。

外务经理笑了笑。

“可以。但我们还有一份方案。”

他递来协议。

第一页全是陆沉缺的东西。

生命稳定剂三支。

二阶净化晶核一枚。

深度净化候选名额一次。

联考装备支持。

潜力档案协助复核。

这些东西,是很多普通家庭可能听都没有听过的东西。

陆沉翻到第二页。

档案协助管理。

副本收益优先清偿。

联考期间服从公会指挥。

异常职业记录由赵家安全部代管。

第三页。

违约后,资源三倍偿还。

治疗渠道取消。

档案协助终止。

陆沉合上协议。

“这份协议也会进公共复核记录吗?”

“私人培养协议。”

“那这份就先不用谈了。”

女职员皱眉。

“你母亲还等得起吗?”

陆沉把协议推回去。

“我们不需要赵家的施舍。”

外务经理收起协议。

“那就走公开流程吧。”

终端响了。

【职业者协会复核组请求接入。】

【接入人:沈霜。】

陈老师点同意。

沈霜的远程画面出现在主屏上。

她扫了一眼屋里的人。

“黑钟医院通关记录已经进复核组了,赵家的意见我们也收到了。”

灰色附件打开。

【异常职业风险意见】

【陆沉职业状态无法归类,副本内行为存在异常受益可能,建议降低潜力评级权重,纳入公会托管观察。】

陆沉调出黑钟医院记录。

【黑钟医院隐藏核心清除。】

【关键贡献字段:不可覆盖。】

【贡献者:陆沉。】

【弱点标记节点:封档科签名节点。】

【隐藏核心失效原因:规则合法性破裂。】

再往下。

【记录残留:封档科签名痕迹。】

【父亲残档索引:陆远山。】

【档案状态:封档科加密。】

沈霜坐直身体。

“把原始记录给我看看。”

陆沉把旧档残页贴近感应区。

灰色噪点闪了一下。