沈越是被闹钟吵醒的。昨晚梦到晓雯站在花池边冲他笑，正想拉她的手，闹钟就响了。他摸到手机关了闹钟，躺了两分钟，爬起来。

今天新员工入职，二十五个。生产车间二十个，电商部五个，短视频部五个。加上原有的五十个，公司总人数七十五。离一百一的目标还差三十五，慢慢招。

他到公司的时候，一楼大办公区已经坐满了人。新来的电商部和短视频部员工坐在工位上，电脑还没配齐，但人已经到了。生产车间的新员工在楼下等着，二十个人，全是附近村里的妇女，年纪从三十到五十不等。

陈瑶走过来：“沈总，培训九点开始，在大会议室。你先上去准备，我让人搬凳子，会议室椅子不够。”

“二十五个人的椅子都不够？”

“会议室只能坐二十个，我让人从食堂搬了十把。”

沈越上了二楼，推开会议室的门。长条桌两边各坐了十个人，后面加了十把折叠椅，坐得满满当当。新员工看到他，有的站起来，有的点头，有的笑。沈越走到最前面，站在白板前。

“大家好，我是沈越。欢迎来沈记农品。”

掌声稀稀拉拉。新员工还不熟，不敢使劲拍。

“今天培训就一个内容。”沈越拿起白板笔，在白板上写了两个大字——良心。写完了，转身看着下面的人。

“咱们公司的宗旨，就是用心对待每一件事。具体到工作上，就是绝对不能掺假。红薯粉就是纯红薯粉，不能加木薯粉、玉米淀粉。萝卜干就是萝卜干，不能加任何添加剂。干豆角、红薯干，也一样。谁要是在工作的时候不用心，掺了假的东西也往外发，被我抓到了，直接开除。”

会议室很安静。有人点头，有人低头，有人互相看了一眼。

“我知道，市面上很多人掺假。木薯粉便宜，加到红薯粉里，成本降一半，口感普通人吃不出来。但咱们不干这种事。为什么？因为咱们的牌子是靠不掺假立起来的。三个月前，一个测评博主测了几百种红薯粉，只有咱们是纯的。那一波涨了十万粉，订单从几百涨到几千。你们说，靠的是什么？”

下面有人小声说：“靠不掺假。”

“对。靠不掺假。”沈越敲了敲白板，“所以，质量这条线，谁都不能碰。碰了，就是砸公司的饭碗，也是砸你自己的饭碗。”

生产车间的一个大姐举手：“沈总，我们知道了。我们肯定用心干活。”

“你叫什么？”

“刘桂香。”

“刘姐，你以前干过什么？”

“在食品厂干过，后来厂子倒闭了。”

“食品厂也要求不掺假吧？”

刘桂香笑了：“要求是要求，但老板为了省钱，让我们往里掺。我不干，就被辞了。”

会议室里有人笑了，但笑得不太自然。

沈越看着她：“那你来对了。咱们这儿，不要求你掺假，要求你不掺假。”

刘桂香点了点头，眼眶有点红。

沈越在白板上又写了一行字——待遇。

“下面说待遇。入职即缴纳五险一金。六天八小时，周一到周六上班，周日休息。加班有加班费，平时一点五倍，周末两倍，法定节假日三倍。一个月到手，差不多六千。”

下面有人开始小声算账。六千，在县城，算高工资了。工厂上班的一般四千，超市收银员三千，饭店服务员两千五。六千，比上不足比下有余。

“试用期一个月，试用期工资不打折。转正后加绩效奖金，干得好有年终奖。”

一个年轻小伙子举手：“沈总，我是电商部的，试用期也是六千？”

“电商部、短视频部，薪资结构不一样，底薪加提成。但六千是保底，提成另算。”

小伙子笑了。

“还有，公司包午饭。食堂下周开，自己家种的菜，自己家养的猪，管饱。”

下面有人鼓掌了。食堂包饭，一个月省好几百。

沈越讲完，陈瑶上来讲公司制度。考勤、请假、报销、安全，一条条过。新员工听得很认真，有人记笔记，有人用手机录音。

培训结束，沈越带着生产车间的新员工去加工厂参观。加工厂在仓库旁边，刚盖了一半，但设备已经进了。红薯干切条机、烘干机、真空包装机，三台机器排成一排，银白色的，在日光灯下反光。

“这是切条机，红薯蒸熟了放进去，切成条。这是烘干机，切好的红薯条放进去，恒温烘干，不用晒太阳。这是包装机，烘干后真空包装。”沈越一台台介绍。

刘桂香摸了摸切条机：“这机器多少钱？”

“十几万。”

“真贵。”

“但好用。一台机器顶二十个人工。”

新员工在加工厂转了一圈，又去仓库看了看。仓库里货架整齐，红薯粉、萝卜干、干豆角、红薯干，分类码放。打包区二十个人在忙，流水线作业，井然有序。

“你们以后就在加工厂干活，不累，但要认真。机器操作我会安排人教，学会为止。”沈越说完，让大家先回去，明天正式上班。

下午，沈越在办公室坐着，陈瑶进来送文件。

“沈总，今天培训效果不错。新员工对公司待遇很满意。”