返回第46章 同质内容淹没人味(1 / 2)人工不智能:AI狂飙三十年首页

人味回来得很短暂。

第二天早上,林凡刷到的前十条短视频里,有七条都在说“普通人如何在 AI 时代保住自己”。标题不完全一样,内容却像从同一个水龙头里接出来的。

第一条说:“AI 不会淘汰人,会淘汰不会使用 AI 的人。”

第二条说:“AI 不会替代你,但会替代不会协作的你。”

第三条更努力一点:“AI 不是敌人,真正的敌人是你的认知边界。”

林凡看完第三条,觉得自己的认知边界被同一句话来回推拿,已经有点淤青。

配图也差不多。一个人站在发光屏幕前,背后漂浮着数据流;或者一只手按在蓝色界面上,旁边写“未来已来”;再不然就是卡通机器人端着咖啡,笑得像刚被绩效评为优秀。每条视频的配音都温和、坚定、略带鼻音,听久了分不清是谁在说话。

林凡把手机扣在桌上。

刘洋在工位对面打了个哈欠。

“你也刷到了?”

“什么?”

“AI 时代普通人自救指南。”

王启举手:“我刷到的是第五版,普通人自救指南之不要焦虑。”

刘洋说:“它让我不要焦虑的语气,焦虑得像在赶 KPI。”

青橙数科最近的客户咨询里,类似内容也越来越多。客户带着网上收藏来的“爆款案例”来开会,张口就是“我们想做一个有温度的 AI 入口”,闭口就是“既要专业,又要松弛,还要有陪伴感”。一些词单独看都不错,合在一起像一锅被反复加热的鸡汤,油花漂得很均匀。

市场部也被同质内容影响。每次写方案,AI 先给出一套标准表达:效率提升、风险可控、体验优化、降本增效、生态共建。市场部同事再人工润色,润完之后更像另一家公司的方案。钱总看了几版,终于皱眉:

“怎么每个项目都像同一个客户?”

林凡说:“因为每个客户都在用同一套词描述自己。”

老周路过,补了一句:“我们也在用同一套词回答他们。”

会议室沉默。

快点文化那边更严重。

周舟把一周母婴矩阵内容打印出来,摊在桌上。张磊看第一眼,觉得都挺好;看第二眼,觉得有点累;看第三眼,开始分不清哪篇写的是睡眠,哪篇写的是辅食,哪篇写的是情绪。

每篇都温柔。

每篇都正确。

每篇都像一条被磨掉棱角的鱼。

标题是:“孩子哭闹时,父母先别急着纠正。”

“宝宝挑食时,父母先别急着焦虑。”

“孩子不愿分享时,父母先别急着批评。”

“孩子黏人时,父母先别急着推开。”

周舟问:“你看出问题了吗?”

张磊说:“都在劝父母先别急。”

“然后呢?”

“然后父母可能急着关掉我们。”

周舟点头。

客户反馈也来了。用户评论区有人说:“你们内容没毛病,就是看完记不住。”还有妈妈留言:“感觉每篇都在安慰我,但安慰得很像客服。”

张磊看到“像客服”三个字,心里咯噔一下。

林桂兰昨天才说过他。

他把这事发到云启未来群。

张磊:我们账号被评价像客服。

林凡:你个人风格传染给项目了?

张磊:我已经康复了!

何苗:不是你一个人的问题。现在很多内容都一样,正确、温柔、无害,也无痕。

无痕。

林凡看着这个词,觉得很准。

AI 生成的内容不一定低劣,甚至大多数比人随手写的更顺。它会照顾情绪,会避免冒犯,会补充结构,会把话说得四平八稳。可越是一样,越像刚拖过的地板,干净,光滑,没有脚印。

何苗最近也被一种无痕感折磨。

她所在的作者群里,投稿平台开始出现大量“高完成度低记忆点”的作品。开头都有冲突,人物都有目标,节奏都有钩子,文笔都不差。编辑在群里吐槽:“现在最难的不是看到烂稿,是看到一堆不烂但也不活的稿。”

何苗发来一段投稿开头:

“雨夜,林晚推开办公室的门,手中的辞职信被冷风吹得微微发颤。她知道,从这一刻起,她的人生将不再被任何人定义。”

张磊看完:“这不挺好吗?”

何苗又发来第二段:

“深夜,苏晴站在公司楼下,手中的离职申请被雨水打湿。她明白,从今天起,她要亲手夺回人生的主动权。”

第三段:

“凌晨,许棠走出写字楼,怀里的辞呈被风吹开。她终于意识到,她不能再活在别人的期待里。”

张磊沉默。

“她们可以合租。”

林凡笑了一下,又有点笑不出来。

一些段落不差。甚至如果单独放出来,旁人未必会觉得有问题。问题是它们太像了,像一群人站在不同雨夜里辞职,手里拿着不同纸张,心里夺回同一个主动权。

何苗说:“以前烂稿有烂法。现在很多稿,像一个聪明但没受过伤的人想象痛苦。”

这句话很重。

林凡把它记下来。

云启未来公众号也开始遇到同质化问题。他们写的风险案例文章,阅读量被一批“AI 风口避坑指南”挤压。那些文章排版精美、标题稳准、结尾有金句、评论区还有自动生成的互动话术。林凡点开几篇,发现每篇都说“不要盲目追风口,要建立自己的判断力”。他说不上哪里错,就是觉得像被一群陌生人围着温柔地重复他的笔记本。

张磊很不服。

“他们是不是抄我们?”