企鹅之行结束后的第一周，星海的两条业务线像注入了高浓度催化剂，骤然加速运转。

游戏这边，陈哲的雷厉风行几乎立刻就显现出威力。他向陆杰提交了一份详细到日的人员配置与时间推进表。

“运营，技术，本地化，测试，市场。核心骨架必须在一周内搭起来。”他在电话里的声音带着果断，“我联系了几个以前平台项目的老部下，能力信得过明天开始陆续到位。

美国那边的技术接口文档和代码库访问权限，辛助理今天下班前务必帮我协调开通。

至于那个仙侠剧情模式，我需要一个专职的产品经理和一个至少五人的程序小组直接对我负责。

这个模式不是锦上添花，是决定中国版能不能在免费模式下留住新手，形成口碑的关键。资源必须倾斜。”

陆杰握着电话，能清晰地感受到听筒那边传递过来的压力和能量。

“人员你全权决定，有合适的直接让辛助理走流程发offer。美国那边的技术对接我会亲自给吉米发邮件说明，让他们全力配合。”

陆杰道：“我只有一个要求，质量必须对标国际版的核心体验。甚至在某些剧情演出和情感代入上要超越。”

“明白。”陈哲回答得干脆利落，“我要的就是这个。”

接下来的几天，陆杰透过办公室的玻璃墙经常能看到陈哲带着几个新面孔激烈讨论。白板上写满了密密麻麻的进度图和时间节点。

陈哲似乎不需要太多睡眠，晨会时精神奕奕，深夜离开时脚步依然迅疾。

这种高强度，高密度的推进方式，无形中给整个尚显空旷的办公区注入了一种紧迫而专业的基调。

影视项目《开端》也迎来了关键进展。

企鹅影视在收到陆杰团队提交的厚达上百页。包含详细分集大纲，角色小传，视觉概念草图以及初步制作流程与管理方案的升级版策划书后，内部的绿灯流程走得比预想中顺利。

刘总最终拍板同意以“平台定制剧”的形式立项。企鹅提供制作协调，后期资源与宣传渠道支持，而制作主导权则交给星海影业。

前提是星海必须组建起一个能让人放心的核心制作班底。

企鹅的立项意味着机会，也意味着更严格的时间表和对团队专业性的硬性要求。

简历如雪片般飞来，陆杰面试了不下三十人。

顾悠悠是第十七个面试者。她穿着一身利落的西装套裙，头发一丝不苟地扎在脑后。将一份装订整齐的资料推到陆杰面前。

“陆总您好，这是我的简历。以及我对《开端》项目前期制片流程的一些初步拆解设想。”

陆杰翻开文件，眼神微微一动。

里面不是空泛的套话，而是用甘特图形式勾勒出了从剧本锁定到开机前每一个主要环节的理想时间周期和潜在风险点。

虽然细节有待填充，但框架很清晰，逻辑严谨。

“南加大电影学院毕业，回国后在两部电视剧剧组担任制片助理？”陆杰抬头看她。

“是。”顾悠悠点头，语速稍快，透露出她试图在有限时间内传达更多信息。

“实际工作后我发现国内很多剧组的运作更依赖经验和人情，流程随意性比较大。

比如预算经常在拍摄中失控，日程安排时常因各种原因临时变动，导致整体效率降低，也影响最终成品的质量稳定性。”

她似乎在斟酌措辞，“我学到的那些工业化流程管理方法，很多时候没有用武之地，甚至会被认为死板，不懂变通。”

陆杰合上资料，目光平静地看着她：

“如果我说，星海影业做《开端》就是想尝试建立一套更接近你所学的那种流程。

预算和进度可视化管控，前期筹备尽可能详尽以减少拍摄期的不确定性，你会觉得这是死板吗？”

顾悠悠的眼睛瞬间亮了起来，那是一种近乎灼热的光芒，先前刻意保持的职业冷静被打破。

“不会！”她几乎是脱口而出，随即意识到有些失态，稍微收敛了一下语气但更加坚决。

“我认为这是专业和效率的体现。创意需要空间，但制作需要轨道。

如果能有这样一个项目让我真正参与构建和执行这样的流程。哪怕是从头开始摸索我也非常愿意加入。”