“在宿舍区右侧是商超区,商超区是一栋两层的百货楼。”
“其中一楼主要售卖瓶装水、可乐、牛奶等饮料,以及薯片、饼干、糖果等零食,还有方便面等方便食品,以及纸巾、牙膏、洗发水、洗衣液等日用品,还有苹果、香蕉、橘子、西瓜等常见水果。”
“二楼主要售卖电风扇、电吹风、烧水壶、台灯等小电器,以及枕头、床单、被套、毛毯等床上用品,还有拖鞋、睡衣以及其他日用百货。”
“在宿舍区前方是文娱区,文娱区是‘00001号·星河双子星’,代表全国第一栋星河双子星。”
“员工下班之后,可以在这里面滑冰、打游戏、上网等,而不是下班之后只能在宿舍楼里呆着。”
“对于注重娱乐和社交体验的年轻员工来说,工资高、住得好、有的玩,这就是留住他们的最大吸引力。”
“而在文娱区前方的左右两侧,则是行政区与医务区。”
“其中左侧行政区是一栋三层建筑,负责管理整个园区的各个部门都在这栋园区行政办公楼里面。”
“右侧医务区则是一栋一层的建筑,内设医生与护士,主要处理园区内员工的日常发烧、感冒等小病症。”
“而在宿舍区的后方则是运动区,运动区中心是一个室外足球场,在足球场四周还有篮球场、羽毛球场、排球场、兵乓球场等。”
说到这里,陆舟也是忍不住再度在心中感叹。
这哪里是来打工呀?
这简直就是在享受生活!
是的,在陆舟看来这就是在享受生活。
因为在当前这个时代,其他厂区内部大多都是没有商超的,想要买个东西都得去工厂门口的小卖部,又或者是工厂外面的其他各种小店铺。
下班后除了在宿舍躺着聊天、打牌之外,基本在厂区内部没有其他去处,想打个篮球都要跑出几百米找露天场地。
至于说生病的话,别说看医生了,就连买个最简单的感冒、发烧药都不知道要跑多远。
而星河智能制造产业园不仅有带电梯的12层宿舍楼、标准化食堂、独立的商超楼、室外运动场地,以及各种提供娱乐的星河双子星,同时还有园区内部的医生和药房。
这简直就可以说是高品质的生活小区了,甚至其他中高端的小区都不一定能有这么好的生活服务设施!
至少,他目前所居住的居民小区里面就没有这么好的生活服务设施。
可以说,一旦星河集团真的推行这样的园区生活方式,那么往后所有的工厂都会被分成两类。
一类是星河智能制造产业园,另一类则是其他工厂。
在这样的情况下,后续只要星河智能制造产业园在管理上别把工人当成奴隶般对待,那么陆舟几乎可以肯定就算想赶星河智能制造产业园里面的工人走,他们估计都不愿意走。
想到这里,陆舟也是在心里琢磨着要不要给老家的一些亲戚朋友透个信。
毕竟在他看来,星河智能制造产业园的生活环境与薪资待遇那是真的好。
哪怕当一个星河智能制造产业园里面的工厂工人,那也是足以令人抬头挺胸的工厂工人。
所以如果老家那些亲戚朋友没什么知识文化,也没什么特别的技术能力,原本也打算找个工厂打工的话,那倒不如真的来星河智能制造产业园打工更好一些。
趁着现在星河智能制造产业园的名声还不大,没多少人知道,只要提前来到这里报名,那么估计多半都能够加入其中。
一念至此,陆舟也是决定回头给老家那些亲戚朋友打个电话,简单说一下。
至于他们最后愿不愿意来,那就看他们各自的选择了。
甚至也不仅陆舟一个人这么想,凡是接触过星河智能制造产业园施工设计方案,了解星河智能制造产业园的生活环境条件,以及知道星河集团给予的薪资待遇。
并且有点长远眼光,愿意拉自己亲戚朋友一把的寰宇磐工、灵境构筑的员工,也都有着类似的想法。
毕竟没有能力、没有消息渠道也就罢了,但是在有能力、有消息渠道,且这份好处自己又吃不下的情况下,大多数人也是不介意将这份好处分给其他人的。
至少分了之后,其他人还欠自己一个人情,何乐而不为呢。
而听着陆舟讲述的燕鸣霄,并不知道此刻陆舟,甚至其他寰宇磐工、灵境构筑的员工都在计划着将各自老家的亲戚朋友都介绍到星河智能制造产业园打工。
甚至知道了,燕鸣霄除了惊愕之外,也不会有其他多余的动作,更加不会说拒绝星河集团的亲戚朋友到星河智能制造产业园打工。
因为在燕鸣霄看来,本身星河智能制造产业园就是要招收工人的。
而既然都要招收工人的话,那么优先招收星河集团的员工的亲戚朋友又有何不可呢?
甚至加入星河智能制造产业园的亲戚朋友越多,那么这个员工的人际关系就越绑定在星河集团,反而还能够进一步提高员工离开星河集团的成本。
至于说,加入星河智能制造产业园的员工亲戚朋友多了,会不会对星河集团的管理造成问题,这一点燕鸣霄也并不担心。
星河集团以及下属各子公司和星河智能制造产业园,可以说是两个不同的管理体系。
哪怕某个星河集团的员工做到了某个子公司总裁的位置,他也没法直接决定星河智能制造产业园里面的一个一线工人的去留。
同样星河智能制造产业园里面的某个员工的亲戚朋友再多,那也影响不到星河集团以及下属各子公司的某个员工。
一旦违反了星河集团以及下属各子公司,或者星河智能制造产业园的相关管理规定,那么该开除就开除。
就算抱团,燕鸣霄也可以整批开除。
因为对于燕鸣霄来说,不管是星河集团以及下属各子公司的员工,或者是星河智能制造产业园的相关工人,绝大多数都不具备不可替代性。
只要他想招人,那么凭借星河集团与星河智能制造产业园的薪资待遇、生活环境条件,随时都可以招到更多更好的员工。

