在初步敲定了委托贝克·麦坚时律师事务所秘密收购亚视股权之后，David也是身体微微前倾，语气里带着几分试探的谨慎道：

“不知燕总对于极光映画在香江的本地高管，是否已有心仪的人选？”

燕鸣霄身子微微靠后，一眼便看穿了David话语里的意思，但也没拆穿，反而顺着道：

“暂时没有，David有合适的人选可以推荐？”

听到这话，David也是谦虚道：

“如果燕总有这方面的需要的话，我这边的确有一些资源可以推荐。”

“目前不管是亚视、TVB都有一些中高层人员，正处于变动期。”

“他们的经验非常丰富，在电视台干了十几年，从节目编排到广告销售都非常清楚。”

“另外，香江报业公会那边也有几位做行政出身的，还有香江电台的管理层......”

“他们不仅符合《广播条例》的‘通常居港’要求，而且也都在传媒行业深耕多年，人脉广泛。”

说到这里，David微微顿了一下，观察着燕鸣霄的细微表情变化，而后道：

“如果燕总感兴趣的话，我可以安排他们与燕总见面详谈。”

作为一家全球性律所，贝克·麦坚时在香江深耕多年，曾处理大量传媒行业并购及合规项目，长期接触这些企业的管理层。

可以说，其客户网络本身就覆盖了大量的传媒、科技和商业领域的高管人员。

而给这些高管介绍合适的跳槽机会，以及给星河集团这样的企业介绍合适的高管人才，本身也是他们事务所的业务之一。

一旦牵桥搭线介绍成功，那么他们既可以在高管那边获得一定的提成和人情，同时又可以进一步提高在星河集团这样的企业心中的价值。

进而让星河集团下次有高管人才需求时，优先选择他们事务所，然后他们再继续为双方牵桥搭线，从而形成一个正循环。

这也是David会主动开口询问是否需要给燕鸣霄介绍相关高管的原因。

听到David的话语，燕鸣霄没有立刻接话，而是端起桌上的茶杯喝了一口，然后轻轻放下，目光平静地看向David道：

“David，你说的这些人，我相信他们都很优秀。”

“但是——”

燕鸣霄语气平静，但却带着不容置疑道：

“我不需要。”

David微微一愣，显然没料到这个回答。

燕鸣霄进一步补充解释道：

“我不需要香江本地传媒圈、娱乐圈出身的人员，我需要的是现代化的管理人员，有体系化流程管理经验的人员。”

“最好在跨国企业受过系统磨练，对流程管理有天然的信仰，对制度合规有深度的理解。”

“为人做事有章法，擅长执行流程制度，能够让不同背景的人按照同一套标准工作，以及严格遵循星河集团制定下的规章制度。”

“他们在香江本地传媒圈、娱乐圈的人脉越少越好，圈子越干净越好。”

“说的直白点，我需要的是能够在我制定的制度框架内，尽可能高效地运转与执行的‘白纸型’管理者。”

招聘香江本地的资深传媒人员，或者曾经担任过亚视和TVB管理职务的人士，又或者是香江报业公会、香江电台等机构的中高层来担任极光映画的高管。

对于刚刚进入文娱行业的星河集团来说，的确很有好处。

比如说，他们熟悉行业规则，知道电视台怎么运转、节目怎么排播、怎么和广告商打交道，可以快速上手，减少试错成本。

又比如说，他们拥有现成的人脉资源，能够快速拉来熟悉的导演、编剧、嘉宾、广告客户，迅速解决“没人可用”的问题。

再比如说，他们拥有行业信任背书，在传统圈子里有人认可，广告商、合作方不会因为“外行管电视台”而犹豫观望。

但是，对于燕鸣霄来说，他想要的从来不是融入香江娱乐圈，而是打造一个独一无二的星河系文娱产业链。

如果使用香江本地传媒圈、娱乐圈出身的资深管理人员来担任极光映画的高管的话，那么势必也会带来以下几个问题。

比如说，他们会带着以前在亚视或者TVB养成的旧习惯，会用过去的经验来质疑星河的新制度，而非执行新制度，会说“我以前在TVB就是这样做的”。

又比如说，他们不仅可能带来人脉，也会带来派系和圈子，在这个派系圈子里面有旧恩怨、有旧合作关系、也有旧利益链等等。

从而导致极光映画的决策，会直接、间接受到这些派系圈子的影响。

再比如说，容易成为“太上皇”。

如果一个高管的行业资历比燕鸣霄还深，那么他的存在本身就会给下属员工一种先入为主的印象，那就是：行业里的事情，燕鸣霄不懂，高管懂。

在执行相关决策时，下属员工会更倾向于相信高管，而非是燕鸣霄，进而使得燕鸣霄在执行新制度时会遇到高管经验主义带来的阻力，甚至有可能被架空。

同时，本身出身于香江本地传媒圈、娱乐圈的高管，在加入星河集团之后，也多半会重新融入到以前的派系圈子之中，进而使得星河集团的文娱业务，也直接或间接受到这些派系圈子的约束与限制。

而这是燕鸣霄所无法接受的，所以他宁愿招聘一批“白纸型”的高管，也不愿意招聘那些出身本地传媒圈、娱乐圈，带着一些旧思维、旧习惯和乱七八糟的潜规则与行业规矩的高管。

燕鸣霄微微靠着椅背，看着David沉稳道：

“如果你手上有这类型的高管人才，那么这两天可以安排见面，洽谈一下。”

David沉吟思索片刻，然后缓缓点了点头道：

“有，我手上刚好有几位或许符合燕总您需求的‘白纸型’高管。”

“他们从事的行业，基本与娱乐圈和传媒圈没什么交集，但是他们有着丰富的现代体系化流程管理经验。”

“之前我之所以没提，是因为我默认电视台高管应该找电视台出身的人，这确实是我的思维定势了。”

“如果燕总您感兴趣的话，我稍后把他们的资料找出来，然后明天或者后天尽快安排他们与燕总您亲自面谈如何？”

燕鸣霄微微颔首，欣然道：

“好，那就麻烦你了。”

......