刘总工的声音已经带上了一丝请教的意味，连他自己都没察觉。

“既然地基是歪的，那我们就把地基重新打一遍。”

何维平静地说道。

他拿起铅笔，在草稿纸上迅速地勾勒出新的设计草图。

“第一，重新设计齿轮的传动链，把它改成对称式布局，保证热量均匀分布。”

“第二，改变润滑方式。现在用的是油池飞溅润滑，散热效率太低。我们要改成强制循环油冷系统，用油泵把润滑油抽出来，经过外部散热器降温后，再重新注入。主动把热量带走。”

“第三，也是最关键的，更换轴承类型。把前端的主支撑轴承，从现在的深沟球轴承，换成双列圆锥滚子轴承。它的承载能力和精度保持性，都比现在的强得多。”

一套全新的，条理清晰，逻辑严密，堪称颠覆性的改造方案，从何维的口中娓娓道来。

办公室里安静得可怕。

孙厂长虽然不懂具体的技术细节，但他能感受到这套方案中蕴含的巨大魄力和可行性。

刘总工则彻底陷入了呆滞。

他不是听不懂，而是太能听懂了。

何维提出的每一个点，都精准地打在了原有设计的死穴上。

他甚至能想象到，按照这套方案改造出来的新主轴箱，性能将会有怎样翻天覆地的提升。

他看着眼前这个十八岁的年轻人，心里第一次涌起了名为“敬畏”的情绪。

这不是什么运气，更不是什么巧合。

这是真正的，天才级别的技术洞察力。

孙厂长终于开口了，他的声音因为激动而微微发颤。

“小何，这套方案，你有几成把握？”

“如果材料和加工能跟上，”何维抬起头，眼神中充满了绝对的自信，“我有十成把握。不仅能解决问题，还能把废品率，从现在的百分之十五，降低到百分之一以下。”

百分之一以下！

孙厂长猛地从椅子上站了起来，胸口剧烈地起伏。

他知道，这不仅仅是几十万的问题了。

这关乎到红星厂的未来，关乎到他自己的政治前途！

这个项目，必须马上上马，必须不惜一切代价！

他走到何维身边，重重地拍了拍他的肩膀。

“好！好！好！”他连说了三个好字，“小何，我给你政策，给你资源！厂里马上成立一个‘C6140车床技术攻关小组’，专门负责这件事！”

孙厂长深吸一口气，用一种不容置疑的语气，当场做出了决定。

“这个组长，就由你来当！”

他指着何维，大声宣布。

接着，他又转头看向了面如死灰的刘总工。

“刘总工，你，还有技术科的王振，你们几个经验最丰富的工程师，都进这个组，当他的组员！”

孙厂长的目光变得无比严厉。

“你们的任务，只有一个，就是全力配合何维同志的工作！他需要什么，你们就提供什么！他让怎么做，你们就怎么做！”

“在这个项目上，何维同志的意见，就是最终决定！任何人，不得有异议！”

这句话，如同一道圣旨，彻底宣告了红星机械厂技术领域一个新时代的来临。

刘总工抬起头，看着眼前这个即将成为自己“领导”的年轻人，又看了看孙厂长那不容置疑的眼神。

他知道，他没有任何选择。

他缓缓地，艰难地，从牙缝里挤出了三个字。

“……我服从。”